Recrutez nos étudiants en alternance !

L’alternance permet aux entreprises de capter et de détecter de futurs talents. Elle vous permet de prendre le temps de recruter et de former un étudiant. L’étudiant sous contrat de professionnalisation alterne son temps entre Enaco Excellence et votre entreprise pour apprendre un métier et obtenir un diplôme reconnu.


Quels sont les avantages pour l’employeur ?

  • Intégrer et former un jeune motivé par la validation de son diplôme et son statut de salarié
  • Le coût de la formation de l’étudiant est prix en charge par votre OPCA sur vos cotisations obligatoires pour la formation professionnelle continue
  • Créer un poste stable à temps partiel à moindre coût
  • Être exonéré de la prime de précarité de fin de contrat
  • Bénéficier d’un allègement de cotisations patronales sur les bas et moyens salaires (Loi Fillon)
  • Allocation à la fonction de tuteur dans certaines branches
  • Disposer d’une longue période probatoire avant d’envisager une embauche
  • Le titulaire du contrat de professionnalisation n’est pas comptabilisé dans l’effectif de l’entreprise
  • Enaco Excellence vous aide dans la constitution du dossier et assure toutes les démarches administratives auprès de l’OPCA.


Comment recruter un alternant d’Enaco Excellence ?
Notre équipe peut vous aider à définir la meilleure adéquation entre les missions proposées et le profil que vous recherchez. Pour nous faire parvenir votre offre d’alternance, vous pouvez nous contacter par mail : relationsentreprises@enaco-excellence.fr ou la déposer sur notre site !
Cette dernière sera consultable sur eTrotter, le campus numérique d’Enaco. Les étudiants intéressés par votre offre vous contacteront directement ou par l’intermédiaire de notre équipe.